为提升中层管理干部的管理技能，我司定期组织中层管理干部参加外训。2015年4月24日——26日，公司各部门派出代表参加容大智业主办的《职业化团队落地执行训练营》。

 经过3天的学习与探讨，学员们不仅加深了对职业化的理解，同时也提高了个人的全局思考和团队管理、沟通、领导、激励、自我执行等行为训练和改善。培训导师的循循善诱及别具一格的培训方式使培训达到良好的效果，培训结束后学员纷纷表示会斟酌将培训收获用于工作中，必要时转授给其他同事。

公司一直都非常重视人才培养，有着完善的培训机制，采取内部与外部培训相结合，同时我司也是高新协会的首批会员能参加协会组织的各项培训。对于应届生培养方面高度重视，采用一对一的导师制，以传帮新人为主要目的，制定完善的培训计划引领应届生开展行动式学习，在相互学习中获得共同成长，形成和谐、互助的企业文化，致力打造学习型企业。