v  富有竞争力的薪资制度及奖金政策（季度绩效奖金、年终奖金、年度调薪）；

v  优厚的福利金：各类节日礼金、生日礼金、婚/育等礼金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等；

v  全面的保险保障：七险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金，额外商业险等）；

v  人性化假期福利：职员 5天7.5小时工作制（双休）、带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、探亲假、看护假等；

v  贴心生活的保障：年度体检、提供住宿（配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等）；

v  多彩的文娱活动：年度国内外旅行、公司配备活动室（桌游、乒乓球和瑜伽），定期组织文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动。